Карта сайта Карта сайта Поиск Карта сайта Электронная почта
 
 

Вакансии

Категория «Топ-персонал»

Дата размещения: 24.02.15
Вакансия: Руководитель службы управления персоналом
Информация о компании:
Сфера ответственности: - Создание службы управления персоналом;
- Формирование кадровой политики и определение направлений ее развития в соответствии со стратегией компании;
- Оперативное и стратегическое планирование и координация работы отдела персонала;
- Координация и организация процесса поиска, подбора, адаптации, обучения и оценки персонала;
- Разработка системы мотивации персонала;
- Контроль ведения кадрового делопроизводства;
- Разработка нормативной и регламентирующей документации;
- Оптимизация организационной структуры компании и штатного расписания;
- Мониторинг рынка труда;
- Кадровый аудит, кадровое планирование, формирование кадрового резерва;
- Планирование затрат и инвестиций в персонал;
- Оптимизация бизнес-процессов.
Требования к кандидату: - Высшее образование";
- Опыт работы руководителем по управлению персоналом в крупных предприятиях с разветвленной структурой управления от 3 до 5 лет;
- Опыт оптимизации системы управления в рамках процессного управления;
- Опыт создания системы управления с нуля (в т.ч. в незнакомом регионе);
- Навыки построения и корректировки корпоративной культуры, внутренний PR;
- Навыки построения и корректировки организационных структур;
- Навыки или способность к проведению публичных выступлений;
- Знание стратегического менеджмента, умение строить организацию исходя из специфики бизнеса и этапа его развития. Полный спектр навыков и знания в сфере менеджмента персонала;
- Знание методов анализа рынка труда;
- Знание современных методов подбора и оценки персонала;
- Знание основ психологии;
- Знание юридических аспектов кадровой работы;
- Знание кадрового делопроизводства;
- Отличное знание трудового законодательства.
Уровень дохода:
Контактное лицо: Ирина (тел. 8-950-727-41-59)

Откликнуться на вакансию
 
 
Партнеры
А здесь наши партнеры рассказывают о своих возможностях

Заполнить анкету соискателя
Информация для соискателя