Услуги

• Рекрутинговая Кампания (эффективная реклама вакансии);
• Скрининг (составление long-листа соискателей);
• Оценочные мероприятия (Кандидаты Ваши - инструменты оценки наши);
• Классический рекрутмент;
• Прямой поиск;
• "Рекрутер напрокат".

В своей работе консультанты Агентства используют следующие технологии:

• Рекрутмент (поиск кандидатов с использованием базы данных Агентства, содержащей более 30 тысяч анкет, а также с помощью специализированных изданий и ресурсов Internet);
• Прямой поиск (проведение исследования рынка труда с целью выявления потенциальных специалистов, соответствующих требованиям позиции, профессиональный отбор лучших кандидатов);
• Массовый подбор.

От 7 дней (рекрутмент) до 10 недель (Прямой поиск)

Однократная замена без дополнительной оплаты:

• специалисты и руководители среднего звена в течение испытательного срока (3 месяца)
• руководители высшего звена в течение испытательного срока (6 месяцев)

Дополнительные гарантии: в течение двух лет с момента принятия кандидата на работу, сотрудники Агентства обязуются не делать предложения по работе трудоустроенным кандидатам.

Базовые тарифные ставки на поиск и подбор персонала в среднем составляют
15-18% от годового дохода специалиста.

Знания и опыт, которыми обладают консультанты нашего Агентства, позволяют выполнять самые сложные и специфические заказы.